募集要項・待遇

令和8年度専攻医募集要項

募集は終了いたしました。

 

募集人員 各診療科の定員は、当該診療科の(新専門医制度における)専門研修プログラムを御覧ください。科によっては、専門研修プログラムの定員外での採用もあります。各診療科にお問い合わせください。
選考方法 専門研修を希望する診療科において選考を行います。選考方法は診療科の専門研修プログラムを参照、または各科連絡担当者にお問合わせください。
応募資格

原則として、令和8年3月に初期臨床研修を終了する予定の方
以下に該当する方は各科の担当者に御相談ください。

  • 何らかの事情(病気、出産など)で、研修の修了が遅れる見込みである。
  • すでに新制度または旧制度下の(初期)臨床研修を修了しているが、希望する診療科の専門領域の研修を受けたことがない。
  • すでに何年間か希望する診療科の専門領域の研修を受けたことがある。

    ※この場合は、志望者の経歴・能力により、適当な年次から専門研修を開始することになります。診療科の担当窓口と御相談ください。

応募方法 研修を希望する診療科の連絡担当者に連絡し、研修の内容、選考方法と期日などについて説明を受けてください。
当該科への採用内定が得られたら、必要書類一式を期日までに診療科へ提出してください。

必要書類一式は以下「応募書類一式」のとおりです。ダウンロードしてご活用いただくか、各診療科もしくは病院庶務課(第2病棟地下1階)からもお渡しできます。

なお、応募書類の詳細については病院庶務課にお問い合わせください。

募集期間 終了しました。
応募書類一式

◆当院以外からの応募

【出願時に必要な書類】

 ①専攻医申請書 

 ②履歴書記載例はこちら

 ③最終卒業学校の卒業証明書(本学卒業生は省略)

 ④健康診断書(採用希望日より3ヶ月以内のもの)及び抗体価・ワクチン接種証明書

 ⑤誓約書

 ⑥臨床研修修了見込証明書または臨床研修修了証明書
  ※研修を受けた病院に証明書の発行を依頼してください。
   臨床研修修了証の写し不可

 現在の上長または指導教員の推薦状または依頼状(杏林病院長宛)

 職員証申請書

 医師免許証の写

 保険医登録票の写

 

◆当院研修医の応募
 上記①②⑤

 

★書類の提出先(郵送もしくは直接持参してください)
〒181-8611 東京都三鷹市新川6-20-2
杏林大学医学部付属病院 各領域の担当者(専門研修プログラムに記載してあります)

 

★第一次募集の欄にもある通り、選考試験の日程については、試験日を決めて行う場合と個別対応の場合があります。領域によって異なりますので、必ず応募するプログラムの担当窓口に直接御連絡ください。

問合せ先 杏林大学医学部付属病院
〒181-8611 東京都三鷹市新川6-20-2  電話 0422-47-5511(代表)
各科の専門研修、専攻医の選考≫ 各診療科担当者まで(専門研修プログラムに記載されます)
専攻医採用手続き≫ 病院庶務課 内線 22601~22605、22609
その他

初期臨床研修の2年目から、大学院に進学することも可能です。また、「社会人大学院生」として専攻医あるいは医員・助教などのポストに就きながら大学院の教育課程を履修することも可能です。臨床系大学院では、高度な専門的診療能力の養成のほかに研究能力の養成にも力点がおかれており、卒業時に学位(医学博士)を取得することができます(※必要単位の取得と論文審査合格が必要です)。

大学院についての詳細は医学部の大学院担当者に御連絡ください。

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待遇(令和8年度)

2年間の初期研修修了者は専攻医として希望の診療科に所属します。待遇は付属病院の規定に従います(下記参照)。この外に他院での非常勤の勤務(いわゆる外勤)も認められています。実際の収入額は科によって異なりますので、お問い合わせください。専攻医の期間が終了した後も、専門医資格取得などの目標達成まで、連携施設における研修も含め、安定した身分を保証しています。出向する連携施設の選定は各診療科(専門研修プログラム)に委ねられており、その間の待遇は出向先の病院の規定に従います。

 

手当

月額基本給 220,000円(時間外手当、インセンティブ手当を別途支給)

※専攻医4~5年目の月額給は240,000円となります。

 

【モデル給与例】

年収350万円~430万円(基本給+賞与+時間外手当+インセンティブ手当)

これを月額換算にすると約29~36万円相当

※上記モデル給与例は一例です。時間外手当等の諸手当は実績により異なる為、

年収額は前後します。

※更に外勤による収入に関しては各診療科に問合せください。

健康保険・年金 加入
労働災害保険 加入